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                                  澳门皇冠

                                  營銷員
                                  salesman
                                  部門事業部

                                  崗位職責:

                                  1、完成個人的年度營銷計劃、目標。

                                  2、對市場進行開發、項目跟蹤洽談,第一時間掌握客戶、項目履約真實情況 ,並認真分析、制定針對性的營銷方案。

                                  3、負責安排項目投標、報價工作,並對投標、報價進行審覈 。

                                  4、負責所承接項目合同的洽談和合同評審、簽訂。

                                  5、對方案圖、施工圖設計任務單進行審覈,並對輸出結果進行考覈 。

                                  6、配合項目經理進行施工過程中與甲方溝通、協調工作 。

                                  7、配合項目驗收、回款工作,並負責質保金回收 。

                                  8、負責各事業部經營會計覈算報表的彙總、整理、分析。

                                  基本薪資:

                                  3000-8000元(營銷提成另計)  ;

                                  招收人數:5名

                                  職位要求:

                                  大專以上學歷、建築類相關專業,表達、溝通、社交能力較好,熟悉業務者優先。
                                   

                                  投遞簡歷
                                  項目經理
                                  project manager
                                  部門事業部

                                  崗位職責:

                                  1、參與項目投標報價、合同洽談工作 。

                                  2、編制施工組織設計並組織公司相關人員審覈、審批  ,提交甲方代表審覈 。

                                  3、組建項目經理部,明確項目經理部各組成人員及各自的分工 。

                                  4、建立本項目經理部的管理體系和各項目目標實現保證措施,落實具體責任人。

                                  5、組織對項目設計(技術)條件進行評價 ,並就發現的問題與甲方進行溝通、協調,形成明確結果 。

                                  6、組織構件內部加工合同簽訂工作及交底工作,外協分包招標、評審工作。

                                  7、組織直髮工地材料採購工作 。

                                  8、組織原材料檢測、焊縫檢驗等工作 。

                                  9、負責施工項目履約全過程與甲方、監理和相關施工方案溝通、協調 。

                                  10、負責施工過程中成本、質量、安全文明、進度、人員、設備、材料的全面管理 ,對項目成本按日進行統計,並按照公司相關規定按時上報。

                                  11、負責工程款的申請、及時回收。

                                  12、組織完工項目的驗收、結算、項目總結分析等工作。

                                  13、做到項目完工後清場,餘廢料退廠 。

                                  基本薪資:

                                  4000-8000元;(管理提成另計)

                                  招收人數:5名 ;

                                  任職要求:

                                  建築工程類相關專業 ,溝通、協調、組織能力較好。
                                   

                                  投遞簡歷
                                  鋼結構設計師
                                  Steel structure designer
                                  部門技術部

                                  崗位職責:

                                  1. 負責按照設計任務書 ,按時有效完成所承擔的方案、施工圖、結構設計標準等設計工作任務。
                                  2. 負責組織設計成果的輸出交底 ,對營銷、造價、採購、加工、安裝人員進行有效交底。
                                  3. 負責對施工圖進行有效優化,節約成本。
                                  4. 負責構件生產、安裝過程中涉及受力或結構變更的技術問題進行處理、改進、成果整理共享等工作  。
                                  5. 協助工藝設計師進行工藝節點設計 。

                                  基本薪資:

                                  5000-10000元;

                                  招收人數:2名;

                                  任職要求:

                                  土木工程、建築工程技術、工程測量技術、工程力學、工程管理、市場營銷、電氣工程、機械設備及自動化、

                                  工程造價、數控技術、建築給排水等專業 ,持有註冊結構師證優先 。 

                                  投遞簡歷
                                  詳圖設計師
                                  Detail Designer
                                  部門技術部

                                  崗位要求:

                                  1. 負責按照設計任務書,按時有效完成工藝設計、竣工圖編制等設計工作任務,編寫符合本工程的統一技術規定  。
                                  2. 負責組織設計成果的輸出交底,對造價、採購、加工、安裝人員進行有效交底 。
                                  3. 負責構件生產、安裝過程中技術問題的處理、改進、成果整理共享等工作。

                                  基本薪資:

                                  3000-8000元 ;

                                  招收人數:2名 ;

                                  任職要求:

                                  土木工程、建築工程技術、工程測量技術、工程力學、工程管理、市場營銷、電氣工程、機械設備及自動化、工程造價、

                                  數控技術、建築給排水等專業,能獨立完成高層鋼結構、空間衍架及網架鋼結構、輕型工業廠房鋼結構、異性鋼結構。 

                                  投遞簡歷
                                  技術研發中心主任
                                  Director of technology research and Development Center
                                  部門技術研發中心

                                  崗位職責:

                                  1. 配合完善公司級技術、質量、安全管理體系的建設及監督實施 。
                                  2. 負責組織公司技術信息共享平臺的建立。
                                  3. 負責公司技術研發及標準化建設工作 。
                                  4. 新技術新產品的研發、專利申報 。

                                  基本薪資:

                                  6000-12000元;

                                  招收人數:1名;

                                  任職要求:

                                  具有專利、工法、QC成果等類似工作之一,具有鋼結構設計與研發經驗,熟悉鋼結構製造與安裝工藝 ,熟悉最前沿的鋼結構行業先進技術 ,有開拓和創新理念 。

                                  投遞簡歷
                                  辦公室主任
                                  office director
                                  部門人資行政部

                                  崗位職責:

                                  1. 負責本部門全面管理工作,組織制定、實施、持續改進公司行政管理辦法、人力資源管理辦法、檔案管理辦法 。
                                  2. 負責公司各類印章的管理。
                                  3. 負責組織公司各項證照的管理、增項、申請 。
                                  4. 負責公司南寧辦公室的日常行政管理。
                                  5. 協助總經理完成公司對外公共關係的維護、開拓。
                                  6. 協助、指導人資主管開展工作 。
                                  7. 協助、指導檔案員開展工作。

                                  基本薪資:

                                  4000-7000元;

                                  招收人數:1名  ;

                                  任職要求:

                                  有建築行業行政、證書管理經驗、掌握基本的公文撰寫能力、懂法務、有C1駕照、男性更佳。

                                  投遞簡歷
                                  倉管員
                                  warehouse keeper
                                  部門倉儲物流部

                                  崗位職責:

                                  1.應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時 ,要覈實數量、規格、種類是否與貨單一致。
                                  2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素,並設物料卡,標識清楚 。
                                  3.存貨入庫後應及時入賬,準確登記  。
                                  4.領用物料部門應開具領料單 ,若需配套領料時 ,應配套領用 ,倉管員應按審覈無誤的領料單和先進先出的原則發料。
                                  5.成品庫須按發貨單發貨 ,手續不全不予以發貨 。
                                  6.車間領用物料或成品發貨後 ,應及時登記有關賬卡。
                                  7.倉管員應堅持日清月結 ,憑單下賬 ,不跨月記賬,按時上交報表 ,做到賬、物、卡一致。
                                  8.倉管員要定期做好盤點工作 。計算倉庫內現有的物料種類與數量 ,掌握和明瞭庫存的實際情況 ,作爲採購或進貨的參考。
                                  9.隨時瞭解倉庫的儲備情況 ,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,並即時上報。
                                  10.定期上報不合格存貨資料 ,並根據有關規定即時處理 。
                                  11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通 ,定期檢查存貨、防止存貨變質  。

                                  基本薪資:

                                  3000-6000元 ;

                                  招收人數:2名;

                                  任職要求:

                                  物流管理等相關專業 ,熟練使用Office等辦公軟件,能承受工作壓力。

                                  投遞簡歷
                                  設備維修員
                                  Machines Maintenance Technician
                                  部門設備部

                                  崗位職責:

                                  1、維修員根據設備維修週期搞好機器設備的保養檢修工作 。

                                  2、維修員對自己負責的工作範圍,定期對設備維護、檢修。

                                  3、對自己負責的設備做到四懂(懂原理、懂結構、懂用途、懂性能),三會(會使用、會維護保養、會排除故障) ;

                                  4、對主要設備實行計劃性檢修,定期編制年、季、月的大、中、小修理計劃。

                                  5、檢修計劃下達後,認真做到定項目、定時間、定人員做到技術資料、資金、材料、工具等四落實 。

                                  6、主要設備的檢修,要認真執行設備檢修規程 ,做到“工完料盡 ,現場清”,並認真填寫檢修記錄。

                                  7、負責維修的全面管理工作,負責全公司設備維修、保養、事故、大修記錄。

                                  基本薪資:

                                  4000-6500元;

                                  招收人數:3名;

                                  任職要求:

                                  機械自動化、電氣工程等相關專業 ,持電工上崗證,能進行高空作業 。

                                  投遞簡歷
                                  預算員
                                  budgeteer
                                  部門市場部

                                  崗位職責:

                                  1. 高效完成預結算任務  。
                                  2. 協助項目經理實現對所負責項目成本的管理和控制 ;
                                  3. 完成部門領導安排的其他工作 。

                                  基本薪資:

                                  3500-6000元 ;

                                  招收人數:1名  ;

                                  任職要求:

                                  工程造價專業、熟悉相關規範、較強的溝通協調能力 。

                                  投遞簡歷